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职业发展

晋 升 机 制

1、本制度所称晋升是指职务的晋升,含因调任原因产生的职务晋升。

2、员工在本岗位工作表现出色,符合晋升条件者,直接主管可进行提名,书写晋升申请并报相关领导审批后,根据其能力与公司晋升规定,进行晋升。

3、员工晋升申请经逐级批准后,行政人事中心负责下发晋升/任职通告。

4、员工晋升后,薪酬及相关补贴标准随之变化。

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